Sistem Penjaminan Mutu Sumber Daya Manusia Penilaian Kinerja Tenaga Penunjang Di Lingkungan Stmik El Rahma
Dedy Ardiansyah 26 September 2011 Manajemen Informatika

Abstract / Intisari :
Abstract Quality assurance systems is now a requirement for a higher education institution, as an effort to ensure the achievement of the mission vision. Besides, as an effort to improve the quality of educational process management to strengthen the good image of the relevant universities in society. Human resources is a dynamic resource that has a very important role in the college academic services. Therefore, the productivity of educational support personnel are needed in improving the quality of academic services STMIK El Rahma Yogyakarta as one higher education institution that has a high commitment to public education services Keyword : Employee Performance Evaluation Intisari Sistem penjaminan mutu saat ini sudah menjadi kewajiban bagi sebuah perguruan tinggi, sebagai upaya menjamin tercapainya visi misi. Disamping itu sebagai upaya peningkatan kualitas pengelolaan proses pendidikan yang menguatkan citra baik perguruan tinggi yang bersangkutan di tengah masyarakat. Sumber daya manusia merupakan sumber dinamis yang memiliki peranan sangat penting dalam pelayanan akademik perguruan tinggi. Oleh karena itu produktifitas tenaga penunjang pendidikan sangat dibutuhkan dalam peningkatan kualitas pelayanan akademik STMIK El Rahma Yogyakarta sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi yang memiliki komitmen tinggi dalam pelayanan pendidikan kepada masyarakat Kata Kunci : Penilaian Kinerja Pegawai

File PDF :
   Dedy Ardiansyah-46-stmikelrahma.pdf

Tag Jurnal :
   0